FAQ et glossaire

Chez Kingfisher, la force de notre entreprise, ce sont nos 77 000 collègues, qui travaillent chaque jour à la satisfaction des besoins de nos clients. Pour nous, une entreprise responsable et inclusive est une entreprise qui pense que chacun de ses 77 000 collègues doit avoir la possibilité de partager un avenir commun. C'est la raison pour laquelle nous lançons le Plan 1+1 - Partager le futur. Nous donnons à tous les collègues de Kingfisher l'opportunité de devenir actionnaires et nous doublons leur nombre d'actions.

Le Plan "1+1 - Partager le futur" offre à tous les collègues éligibles la possibilité de contribuer à l'achat d'actions sur une période de 6 mois et de recevoir de Kingfisher des Actions Supplémentaires, à titre personnel. En tant qu'actionnaire, cela vous donne l'opportunité de participer à l'avenir de Kingfisher.

Vous participez en autorisant des prélèvements de montants mensuels prédéterminés par vous pendant une période de 6 mois. Ensuite, les actions Kingfisher plc (Actions Achetées) seront acquises en votre nom en fonction du niveau de votre contribution. Le nombre d'Actions Achetées sera abondé par Kingfisher d'un nombre équivalent d'Actions Supplémentaires sous condition de conserver les Actions Achetées pendant 12 mois supplémentaires (période de conservation). Une fois les 12 mois écoulés, les actions Supplémentaires vous seront acquises. En devenant actionnaire de Kingfisher plc, vous pouvez participer à la contruction du futur de notre entreprise. Des niveaux de contribution minimaux ont été fixés pour que ce plan soit inclusif pour un grand nombre de collègues. Si votre situation change ou si vous changez d'avis, vous pouvez cesser de contribuer ou demander à vendre vos Actions Achetées. Toutefois, si vous quittez le Plan avant la fin de la période de rétention, vous perdrez les Actions Supplémentaires. Vous pourrez voter à l'assemblée générale annuelle et, si la société verse un dividende (une somme versée aux actionnaires en fonction de la performance de la société), celui-ci sera converti en Actions Supplémentaires et ajouté à votre compte. Vous pouvez choisir de quitter le plan 1 + 1 à tout moment. Si vous partez pendant la période de cotisation, vous obtiendrez un remboursement de toutes les cotisations versées. Si vous choisissez de vendre vos Actions Achetées après leur achat, elles seront vendues en fonction du prix de l'action au moment de la vente, qui peut être supérieur ou inférieur à ce que vous avez payé. Rappelez-vous que les actions correspondantes ne vous seront transférées qu'à la fin de la période de rétention de 12 mois.

Le but du plan est de fournir un avantage accessible à tous dans le groupe Kingfisher. Au Vietnam et en Chine, il n'est pas possible de gérer un plan d'achat d'actions, que ce soit pour des raisons fiscales locales, légales ou linguistiques. Dans ces pays, nous avons créé un sous plan qui suit les avantages disponibles dans le plan d'actionnariat.

Les niveaux de contribution ont été établis pour permettre au plus grand nombre possible de collègues d'envisager de participer au plan. Les actions de Kingfisher sont libellées en livres sterling et les niveaux de contribution minimum et maximum dans d'autres devises ont été fixés à un niveau similaire afin que tous les participants puissent acheter la même fourchette de nombre d'actions. Les niveaux de cotisation maximum ont été fixés parce que nous voulons que ce plan soit aussi inclusif que possible et ne soit pas considéré comme un plan uniquement pour les hauts revenus.

Non. En tant qu'actionnaire de Kingfisher, quel que soit l'endroit où les actions sont détenues, vous avez les mêmes droits.

Ce plan d'actionnariat de Kingfisher porte le nom de Plan "1+1 - Partager notre futur".

Tous nos collègues salariés en date du 22 septembre 2020 seront éligibles à ce plan. Pour bénéficier des actions supplémentaires, il faudra être présent jusqu'en juillet 2022.

Oui, la seule condition d'éligibilité est d'être dans les effectifs au 22 septembre 2020.

Vous recevrez courant octobre un courrier si vous êtes éligible. Ce courrier contient votre identifiant pour accéder au portail EquatePlus. Un courrier distinct vous sera envoyé séparément avec le mot de passe. Si vous ne l'avez pas reçu ou avez besoin d'assistance pour vous connectez, vous pouvez appeler la Helpdesk au 0808 234 3577.

Du 12 octobre au 20 novembre 2020

Ce Plan 1+1 - Partager notre futur est lié à la présentation des résultats à mi-année et aux salariés présents 22 au septembre. Si d'aventure d'autres plans s'offrent dans le futur, vous aurez à ce moment l'opportunité d'y adhérer.

Si vous souhaitez souscrire, nous devons appliquer les modalités de prélèvement prévus dans le plan. Il faudra donc veillez à ce que votre salaire mensuel net de janvier à juin 2021 soit suffisant. Si votre salaire mensuel net pendant cette période est à zéro, un processus en cours d'élaboration vous sera communiqué après le 20 novembre 2020.

Des montants identiques seront prélevés mensuellement de votre bulletin de paie de janvier 2021 à juin 2021.

Non, les modalités de versement ont été définis dans le Plan, en y souscrivant vous vous engagez à les respecter, à savoir 6 prélèvements identiques de janvier à juin 2021.

En France, le montant mensuel minimum a été fixé à 10€ et le montant maximum à 250€. Les règles similaires sont appliqués dans les autres pays selon leur devise.

Sur les montants prélevés, il n'y a pas d'impôt ou de charges sociales. Ces montants seront prélevés en bas de bulletin de paie.

Non, les modalités de prélèvements mensuels doivent être respectées au risque de sortir du plan.

Computershare conserve les contributions jusqu'à l'acquisition des Actions.

Cette période de 12 mois court de juillet 2021 à juillet 2022. Elle correspond à la période de conservation nécessaire pour bénéficier des Actions Supplémentaires selon le nombre d'Actions Achetées. Si vous cédez vos Actions Achetées pendant cette période, vous n'aurez pas le bénéfice des Actions Supplémentaires.

Il s'agit d'un plan ponctuel, annoncé par Thierry pendant l'annonce des résultats à mi-année. D'autres opportunités d'actionnariat salarié pourront se présenter mais il n'est pas prévu de la renouveler chaque année pour le moment.

Le portail Equateplus.com et le site d'information dédié (kingfisher-shareplan.com) contiennent toutes les informations pertinentes à la compréhension du Plan. Cependant, si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez aussi contacter la Helpdesk mise à votre disposition de 8h30 à 17h30.

Il est important que vous vous absteniez de donner des conseils d'ordre financier, fiscal ou légal. En revanche, vous pouvez être enthousiaste quant à l'opportunité que nos collègues puissent devenir actionnaires. Vous pouvez vous exprimer sur l'intérêt de ce plan mais aussi rappeler dans le même temps le risque lié à l'actionnariat.

Lorsque vous investissez dans le Plan 1+1 - Partager le futur, vous achetez des actions de Kingfisher plc. Si le cours de l'action augmente, la valeur de vos actions augmentera, mais n'oubliez pas que le cours de l'action peut également baisser et que si c'est le cas, la valeur de vos actions diminuera. Une action est une unité de propriété dans une entreprise ; vous possédez une partie de l'entreprise. En tant qu'actionnaire, vous avez droit à des dividendes si l'entreprise en verse. Un dividende est une somme versée aux actionnaires, généralement une ou deux fois par an et qui dépend des performances de l'entreprise. En tant qu'actionnaire, vous pourrez voter à l'Assemblée générale annuelle de Kingfisher plc.

Un dividende est une somme calculée par chaque action détenue qui peut être versée aux actionnaires en fonction de la performance de Kingfisher. Pour Kingfisher, les dividendes, si ils sont versés, le sont en mai et en novembre. Pour être éligible au versement des dividendes, vous devez posséder des actions à la date d'enregistrement pour chaque dividende. Les dividendes seront utilisés pour acheter des Actions Supplémentaires. Si le montant du dividende ne correspond pas exactement à la valeur d'une action, les montants restants seront conservés dans le compte. Ils seront ajoutés à la prochaine émission de dividendes pour acheter des actions supplémentaires.

Les Actions Achetées sont celles achetées avec vos contributions à la fin de la période de cotisation en juillet 2021 et seront visibles dans votre compte sur le portail EquatePlus.

Les Actions Supplémentaires sont attribuées à votre compte à la fin de la période de cotisation en juillet 2021. Elles représentent une correspondance de un à un pour vos Actions Achetées. Elles seront visibles sur le portail en juillet et, comme vos Actions Achetées, généreront des dividendes. Cependant, ils ne vous seront pas transférés avant la fin de la période de rétention en juillet 2022, date à laquelle nous vendrons suffisamment d'actions pour couvrir les impôts et les charges sociales dus sur les Actions Supplémentaires. L'impôt et les charges sociales seront traités par le biais de la paie pour s'assurer que vous avez payé le bon montant. Vous pouvez recevoir un petit retour en espèces si plus d'actions que nécessaire ont été vendues et il peut y avoir un léger changement fiscal si pas assez d'actions ont été vendues.

Les Actions Achetées seront achetées au prix du marché à la date d'achat prédéterminée (début juillet 2021).

La valeur future des actions Kingfisher est inconnue et ne peut être prédite. Nous ne pouvons donc pas confirmer la valeur que vous pourriez recevoir dans le cadre du Plan 1 + 1 car elle dépend de l'évolution du cours de l'action Kingfisher. Comme tout autre investissement que vous faites, le prix des actions Kingfisher peut aussi bien augmenter que diminuer. Veuillez vous référer aux exemples proposés sur le micro site.

Les Actions Achetées seront acquises en juillet 2021 et seront enregistrées sur votre compte par la suite.

Pendant la période de rétention, les Actions Supplémentaires sont conservées jusqu'à son terme pour en bénéficier. Toute cession des Actions Achetées avant ce terme, vous fera "perdre" le bénéfice de ces Actions Supplémentaires. Ils ne pourront être céder qu'après ce terme (Juillet 2022).

Le nombre d'Actions Supplémentaires attribué sera identique au nombre d'Actions Achetées. Cependant dans le réglèment du plan, il est prévu qu'une portion des Actions Supplémentaires seront cédées pour "couvrir" les charges sociales et les impôts correspondants ; ce qui réduit le nombre d'Actions Supplémentaires enregistrées dans votre compte.

En étant actionnaires et selon la position que vous occupez, vous serez soumis à une réglementation spécifique. Vous serez individuellement informé si vous êtes concerné. (Très peu de personnes seront concernées)

L'utilisation de Computershare est dédié à ce Plan, et ne peut donc être appliqué à un autre usage.

Vos Actions ont exactement les mêmes droits.

Le prix retenu sera déterminé selon la date d'achat au prix du marché.

Une fois que les Actions Achetées auront été aquises début juillet 2021, vous pourrez voir le nombre d'Actions Achetées que vous possédez sur le portail equateplus.com. Vous verrez également les Actions Supplémentaires, bien que vous ne puissiez pas y accéder à moins que vous ne conserviez vos Actions Achetées pendant 12 mois. Si la Société émet des dividendes après l'achat des Actions Achetées, vous pourrez voir toutes les Actions Supplémentaires achetées avec les dividendes et toutes les Actions Supplémentaires liées aux Actions Supplémentaires, même si vous ne pourrez pas y accéder tant que vous n'aurez pas conservé votre Action achetée pendant 12 mois. Vous pouvez suivre le cours de l'action Kingfisher plc dans la section Investisseurs du site Web de Kingfisher plc ou sur le portail EquatePlus.

Oui

Vous pouvez trouver le cours actuel de l'action, ainsi que de nombreuses autres informations utiles pour les actionnaires, dans la section Investisseurs du site Web de Kingfisher plc.

Comme toute variation d'actions ou cours de change sur le marché financier, il n'est pas possible de prédire l'impact sur le montant des Actions Supplémentaires acquises au terme du plan.

Les montants de contributions sont définis pendant la période d'inscription en monnaie locale : euros (€) pour la France. Ils seront convertis en livres (£) chaque mois à un taux de change en cours. Cela signifie que le nombre d'actions achetées que vous recevrez à la fin de la période de contributions dépendront de 3 choses : le montant de vos contributions, le cours de change, et le cours de l'action au moment de la contribution.

Une fois que vous possédez des Actions Achetées, ce sont des actions réelles et leur valeur évoluera en fonction du cours de l'action. Si le cours de l'action Kingfisher plc (à la Bourse de Londres) augmente, la valeur de vos Actions Achetées augmentera. Si le cours de l'action baisse, la valeur de vos Actions Achetées diminuera. Le cours réel de l'action est susceptible de varier plusieurs fois par jour, en fonction des achats et des ventes réalisés au cours de la journée. Cependant, vous devez comprendre que vos Actions Achetées seront affectées par ces changements et que la valeur pourrait aussi bien diminuer qu'augmenter.

Par exemple, si vous effectuez 100 € de contributions et que le prix de l'action auquel vos Actions Achetées sont achetées est de 2,50 €, vous disposerez de 40 Actions Achetées et, en supposant que vous conserviez vos Actions Achetées pendant 12 mois, vous disposerez également de 40 Actions correspondantes. Si le prix de l'action augmente pour atteindre une valeur de 3 €, la valeur des Actions Achetées est de 120 € et la valeur des Actions Supplémentaires est également de 120 € = 240 €. Si davantage d'Actions sont attribuées pendant la Période de rétention à la suite de l'émission de dividendes par la société, vous aurez également droit à la valeur de ces actions. N'oubliez pas qu'il y aura également des taxes et des frais à payer, il s'agit donc de la valeur brute de laquelle l'impôt sera déduit.

Par exemple, si vous effectuez 100€ de contributions et que le prix de l'action auquel vos Actions Achetées sont achetées est de 2,50 €, vous disposerez de 40 Actions Achetées et, en supposant que vous conserviez vos Actions Achetées pendant 12 mois, vous disposerez également de 40 Actions correspondantes. Si le cours de l'action diminue pour atteindre une valeur de 2 €, la valeur des Actions Achetées est de 80 € et la valeur des actions correspondantes est également de 80 € = 160 €. Si davantage d'Actions sont attribuées pendant la Période de rétention à la suite de l'émission de dividendes par la société, vous aurez également droit à la valeur de ces actions. N'oubliez pas qu'il y aura également des taxes et des frais à payer, il s'agit donc de la valeur brute de laquelle l'impôt sera déduit.

Vous pouvez sortir du Plan à tout moment, mais gardez à l'esprit que si vous quittez le Plan :

  • pendant la période de souscription : les sommes prélevées vous seront remboursées, Mais vous ne pourrez plus acheter d'actions dans le cadre de ce Plan,
  • pendant la période de rétention : vous gardez vos Actions Achetées, mais vous ne pourrez plus bénéficier des Actions Supplémentaires dans le cadre de ce Plan.

Quitter le Plan 1+1 constitue une décision quant à vos investissements et suppose de se conformer à la Politique relative aux négociations d'actions du Groupe. Les employés assujettis à des restrictions doivent obtenir l'autorisation préalable de quitter le Plan. La vente ou le transfert d'actions (même à un conjoint ou partenaire) constitue une négociation d'actions et les participants doivent se conformer à la Politique relative aux négociations d'actions du Groupe. Les employés, assujettis à des restrictions, doivent obtenir l'autorisation préalable avant de transférer ou vendre lesdites actions. Vous pouvez accéder à la Politique relative aux négociations d'actions du Groupe ici.

Tous les prélèvements mensuels seront conservés et vous seront remboursés lors de l'échéance de paie du mois prochain.

Si vous avez conservé vos Actions Achetées jusqu'au terme (juillet 2022), vous gardez le bénéfice des Actions Supplémentaires et dans un délai de 6 mois, vous devrez les vendre ou les transférer sur votre compte titre personnel.

Dans un délai de 6 mois, vous devrez vendre os actions ou les transférer sur votre compte titre personnel.

Votre compte ainsi que les données y afférentes seront supprimés selon la durée prescripte.

Dès acquisition et enregistrement, vous pourrez vendre ces Actions Achetées. Le vente de celles-ci entraine la perte des Actions Supplémentaires (durée de rétention de 12 mois, juillet 2021 à juillet 2022).

Oui. La taxe varie selon les pays, mais en termes simples, vous devrez peut-être payer une taxe sur : > tout gain de cours des actions sur les Actions Achetées entre le prix auquel elles ont été achetées et le prix auquel vous les vendez. > tout gain de cours de l'action sur les Actions Supplémentaires entre le prix à la fin de la Période de rétention et le prix auquel vous les vendez. > La valeur totale des Actions Supplémentaires (et des Dividendes devenus Actions Supplémentaires) à la fin de la période de rétention. Lorsque l'entreprise est tenue de prélever l'impôt à la source, EquatePlus vendra certaines de vos actions, et ce montant sera prélevé de votre fiche de paie pour traiter l'impôt. > Tous les dividendes sur actions qui vous reviennent L'entreprise ne peut pas vous conseiller sur vos impôts, mais la fiche d'information fiscale fournit plus d'informations.

> Si vous vendez vos Actions Achetées avant la fin de la période de rétention, vous devrez payer des frais de gestion de 0,25% (avec un minimum de 10 € de frais). > À la fin de la période de rétention, les Actions Supplémentaires seront acquises. À ce stade, Computershare vendra une partie de vos actions pour couvrir l'impôt et les charges sociales dûs sur ces Actions Supplémentaires(a). > Si vous vendez vos Actions Achetées ou les Actions Supplémentaires, vous devrez payer des frais de gestion de 0,25% sous réserve d'un minimum de 10 €. > Comme l'action est cotée en livre sterling, potentiellement, des gains ou pertes de conversion peuvent survenir lors de la vente des actions.

Non les seuls frais à votre charge lorsque vous utilisez EquatePlus sont les frais liés à la vente d'action - voir la question relative aux frais de vente d'actions

Si vous quittez Kingfisher au cours de la Période d'inscription de 6 mois, vous ne pouvez pas participer au Plan 1+1 et vos contributions mensuelles vous seront restituées via votre fiche de paie. Les contributions sont détenues en livres sterling et seront converties dans votre monnaie locale en utilisant le taux de change en vigueur au moment voulu. En cas de variations du taux de change pendant la Période de contribution, il se peut que vous perceviez un montant supérieur ou inférieur à celui de vos contributions initiales en raison des fluctuations du taux de change. Si vous quittez l'entreprise après que vos contributions ont été utilisées pour l'achat d'actions (actions achetées) mais avant juillet 2022, vous devez normalement vendre ou transférer vos actions achetées présentes sur votre compte EquatePlus dans les 6 mois suivant votre départ. L'octroi d'Actions Supplémentaires en juillet 2022 dépend de la raison pour laquelle vous avez quitté votre emploi. Si vous démissionnez, vous perdrez alors le droit de bénéficier des Actions Supplémentaires ainsi que tous les Dividendes liés aux Actions Supplémentaires. Si vous partez pour cause de licenciement, de départ en retraite, la propriété de vos Actions Supplémentaires et de tous les Dividendes liés aux Actions Supplémentaires vous sera normalement transférée en juillet 2022, à condition que vous n'ayez pas vendu vos Actions Achetées ou vos Dividendes liés aux actions d'ici là. Dans les autres circonstances où votre départ est considéré comme étant dans de « bonnes conditions », vous pourrez également bénéficier du transfert des Actions Supplémentaires. Dans ce cas, vous devez vendre ou transférer vos actions Kingfisher présentes sur votre compte EquatePlus dans les 6 mois suivant la date à laquelle vous devenez propriétaire des Actions Supplémentaires. Si vous quittez l'entreprise après juillet 2022, vous pouvez conserver ou vendre vos Actions Achetées et Supplémentaires comme vous le souhaitez, mais vous devrez les vendre ou les transférer hors de votre compte EquatePlus dans les 6 mois suivant votre départ.

Glossaire des principaux termes
Plan 1+1 Plan

Le Plan Partager notre Futur

Assemblée Générale annuelle

reunion annuelle entre le Comité Executif de l'entreprise et ses actionnaires afin de passer en revue les performances de l'année écoulée, répondre aux questions des actionnaires sur la gestion de l'entreprise et voter les résolutions. En tant qu'actionnaire vous avez le droit d'assister à ces reunions si vous le souhaitez et de voter soit en amont soit durant l'assemblée.

Computershare

Gestionnaire du registre de porteur de titres du Plan 1+1

Période de contribution

Période de 6 mois comprise entre Janvier et Juin 2021, durant laquelle vous avez versé des contributions mensuelles régulières prelevées sur votre paie.

Contribution

versement d'un montant constant et régulier constitutif de l'achat d'actions durant la période de contribution.

Dividendes des actions abondées

Actions supplémentaires attribuées et résultant de la conversion du paiement de dividendes (dans le cas ou ils sont actés) pouvant etre générées par les actions abondées.

Dividendes des actions achetées

Actions supplémentaires achetées pour vous et résultant de la conversion du paiement de dividendes (dans le cas ou ils sont actés) en lien avec les actions que vous avez acheté. Vous etes propriétaire de ces actions et etes libre de les revendre à tout moment, neanmoins, sachez que si vous les vendez avant la fin de la période d'indisponibilité, vous perdrez le bénéfice des actions abondées et des dividendes associés.

Dividendes

Somme d'argent versée par une société à ses actionnaires sur ses bénéfices. Les dividendes, s'ils sont générés, sont automatiquement investis sous forme d'actions supplémentaires.

EquatePlus

Le portail administratif du Plan d'actionnariat 1+1

Période d'indisponibilité

Dans le contexte de ce Plan, la période d'indisponibilité est le terme qui désigne la période d'acquisition.

Prix de l'action Kingfisher plc

Cout d'achat d'une action de l'entreprise. Le prix d'une action n'es pas figé et fluctue en fonction des conditions du marché et de la performance de l'entreprise. La valeur de l'action Kingfisher plc peut varier à la hausse ou à la baisse. Les actions Kingfisher plc s'échangent à la bourse de Londres.

Actions Abondées

Actions qui vous sont octroyées par Kingfisher sur la base d'une abondée pour une action achetée. Dans le cas ou vous ne conservez pas la totalité des actions achetées et des dividendes asssociés jusqu'à la fin de la période d'indisponibilité, vous perdrez ces actions abondées.

Actions achetées

Actions achetées au terme de la période de contribution et financées par les contributions. Vous etes le propriétaire de ces actions et pouvez les vendre à tout moment, neanmoins, si vous les vendez avant la fin de la période d'indisponibilité, vous perdrez les actions abondées ainsi que les dividendes associés à ces actions.

Attribution d'actions gratuites (Restricted Stock Units -RSU)

nom technique des actions abondées et visibles sur le portail EquatePlus.

Date d'acquisition des droits (Vesting Date)

language technique applicable aux plans d'actionnariat, que nous tentons de vulgariser autant que possible, mais que vous pourrez retrouver dans les règles applicables au plan et sur les documents officiels. Elle désigne la fin de la période de 12 mois lorsque la propriété des actions abondées et des éventuels dividendes de celles-ci vous est transférée.

Période d'acquisition (Vesting Period)

language technique applicable aux plans d'actionnariat, que nous tentons de vulgariser autant que possible, mais que vous pourrez constater dans les règles applicables au plan et sur les documents officiels. Elle désigne la periode de 12 mois entre le moment ou les actions sont achetées et le moment ou la propriété de celles-ci vous est transfrée.

Clause de non-responsabilité

Veuillez lire les Conditions générales et le Règlement du Plan 1+1 — Partager Notre Futur avant votre adhésion. En cas de souscription, vous êtes réputé avoir lu ces documents et vous acceptez toutes les Conditions générales et le Règlement du Plan.

Comme pour tout investissement, il convient de souligner les risques liés à la détention des actions achetées et des actions supplémentaires. Si le cours de transaction de ces actions peut augmenter, il peut également baisser.

Les informations disponibles dans ce site ne représentent pas un conseil en investissement, ni un élément de conseil sur une décision d'investissement. En cas de doute sur le contenu de ce document ou sur les décisions à prendre, il vous est recommandé de demander un conseil financier personnel à votre courtier, directeur de banque, avocat, comptable ou autre conseiller financier dûment autorisé en vertu de la loi de 2000 sur les services et marchés financiers si vous résidez au Royaume-Uni ou à un autre conseiller financier indépendant dûment autorisé si vous prenez des conseils sur un territoire situé en dehors du Royaume-Uni.

Veuillez noter que ni la Société, ni ses dirigeants ou conseillers ne peuvent vous conseiller sur les questions juridiques ou fiscales relatives au Plan 1+1. Si vous pensez avoir besoin de conseils juridiques ou fiscaux, vous devrez vous tourner vers une personne qualifiée pour obtenir des conseils indépendants.

back